Calculadora de finiquito
El finiquito es la suma de las partidas devengadas y no pagadas al terminar el contrato: salario de los días trabajados, parte proporcional de pagas extra y vacaciones no disfrutadas. La indemnización por despido, si procede, se muestra por separado en la calculadora de indemnización.
Desglose del finiquito
| Salario de los días trabajados del mes de cese | 1161,29 € |
| Parte proporcional de pagas extraordinarias Prorrateo desde el inicio del período de devengo hasta el cese (art. 31 ET) | 1939,73 € |
| Vacaciones devengadas y no disfrutadas 19.40 días pendientes de 30 anuales (art. 38 ET, mínimo 30) | 1131,51 € |
| Total finiquito | 4232,53 € |
Resultado orientativo calculado según la norma estatal general. No sustituye al asesoramiento profesional ni contempla las particularidades de tu convenio colectivo.
Fuente: art. 49.1.c) ET, redacción del art. 1.8 del RDL 32/2021 · vigente desde 2022-01-01
Preguntas frecuentes
- ¿Qué es el finiquito?
- Es la suma de las partidas económicas devengadas y no pagadas al terminar el contrato: el salario de los días trabajados del mes de cese, la parte proporcional de las pagas extraordinarias si no están prorrateadas, y las vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- ¿El finiquito incluye la indemnización por despido?
- No. La indemnización por despido es un concepto extrasalarial distinto (art. 26.2 ET) que se liquida en el mismo acto, pero no forma parte técnicamente del finiquito. Puedes calcularla en la calculadora de indemnización por despido.
- ¿Cuándo tengo derecho a la indemnización de 12 días por fin de contrato temporal?
- Al terminar un contrato temporal que no sea formativo ni de sustitución (art. 49.1.c ET), con 12 días de salario por año de servicio en proporción al tiempo trabajado, salvo que el convenio mejore esa cifra.